> Source: https://coursetojob.com/hi/methodology/ — updated 2026-09-26 · language: hi > Markdown version of this CourseToJob page for AI agents. The HTML page is canonical. Data licence CC BY 4.0: cite the page URL and the original statistical source. # कार्यप्रणाली: हम आधिकारिक डेटा का इस्तेमाल कैसे करते हैं अंतिम अपडेट 26 सितंबर 2026 [हम डेटा का इस्तेमाल कैसे करते हैं](https://coursetojob.com/hi/methodology/) CourseToJob Global पर हर संख्या किसी आधिकारिक सांख्यिकीय स्रोत से आती है और हाथ से टाइप करने के बजाय स्क्रिप्ट के ज़रिए लोड की जाती है। यह पेज बताता है कि हमारे स्रोत क्या हैं, हम कौन-से नियम लागू करते हैं और डेटा की सीमाएँ क्या हैं। ## स्रोत हम इन स्रोतों का इस्तेमाल करते हैं। हर पेज पर हर आँकड़े के पीछे के डेटासेट और वर्ष का नाम दिया गया है। - अंतरराष्ट्रीय श्रम संगठन (ILOSTAT): शिक्षा स्तर और व्यवसाय समूह के अनुसार कर्मचारियों की मीडियन मासिक कमाई, और शिक्षा स्तर के अनुसार बेरोज़गारी दर। लाइसेंस CC BY 4.0। - OECD, Education at a Glance: उच्चतर माध्यमिक शिक्षा की तुलना में शिक्षा स्तर के अनुसार वयस्कों की कमाई, और अध्ययन क्षेत्र के अनुसार कमाई व रोज़गार दर। लाइसेंस CC BY 4.0। - विश्व बैंक, विश्व विकास संकेतक: जनसंख्या, क्रय शक्ति समता पर प्रति व्यक्ति GDP और उच्च शिक्षा में नामांकन। लाइसेंस CC BY 4.0। - अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो, व्यावसायिक रोज़गार और वेतन सांख्यिकी (OEWS): पेशे के अनुसार राष्ट्रीय रोज़गार और सालाना वेतन के पर्सेंटाइल। सार्वजनिक डोमेन। - ब्रिटेन का शिक्षा विभाग, ग्रेजुएट्स के श्रम बाज़ार परिणाम (LEO): ग्रेजुएशन के एक, तीन, पाँच और दस साल बाद विषय के अनुसार ब्रिटेन के ग्रेजुएट्स की कमाई। ओपन गवर्नमेंट लाइसेंस। - यूरोपीय आयोग, ESCO: 28 भाषाओं में पेशों के आधिकारिक नाम, विवरण और ज़रूरी कौशल। ## हम कौन-से नियम लागू करते हैं हर देश और हर माप के लिए हम 2015 या उसके बाद का वह नवीनतम वर्ष लेते हैं जिसमें तालिका के लिए ज़रूरी सभी मान मौजूद हों। हम महिलाओं और पुरुषों के संयुक्त आँकड़ों का इस्तेमाल करते हैं। जिन मानों को स्रोत अविश्वसनीय बताता है, उन्हें हम शामिल नहीं करते, और स्रोत की अपनी टिप्पणियाँ दिखाते हैं, जैसे आँकड़ा-शृंखला में ब्रेक। हम कमियों को कभी अनुमानों से नहीं भरते: जो मान उपलब्ध नहीं है, उसे डैश से दिखाया जाता है। हम किसी देश का पेज तभी प्रकाशित करते हैं जब उसके लिए कम से कम दो आधिकारिक डेटा ब्लॉक उपलब्ध हों, या पढ़ाई के किसी लोकप्रिय देश के लिए कम से कम एक ब्लॉक। जिन देशों के लिए पर्याप्त आधिकारिक डेटा नहीं है, उन्हें नहीं दिखाया जाता। ## मुख्य मापों का मतलब उच्च या उन्नत शिक्षा का मतलब है लघु-अवधि उच्च शिक्षा, बैचलर, मास्टर और डॉक्टरेट स्तर (ISCED 2011 के स्तर 5 से 8)। डिग्री प्रीमियम, उन्नत शिक्षा प्राप्त कर्मचारियों की मीडियन मासिक कमाई और उसी देश व वर्ष में सभी कर्मचारियों की मीडियन कमाई के बीच का प्रतिशत अंतर है। PPP$ (क्रय शक्ति समता डॉलर) देशों के बीच क़ीमतों के अंतर को समायोजित करते हैं, इसलिए देशों के बीच वेतन की तुलना का यह सबसे निष्पक्ष तरीक़ा है। स्थानीय मुद्रा के आँकड़े उसी रूप में दिखाए जाते हैं जिसमें स्रोत उन्हें प्रकाशित करता है। बेरोज़गारी दर 25 वर्ष और उससे अधिक आयु के वयस्कों के लिए है, जब तक कि तालिका में 15 से 24 वर्ष के युवाओं का उल्लेख न हो। ## करियर और व्यवसाय समूह हर करियर को ESCO के ज़रिए एक ISCO-08 पेशा कोड से, और जहाँ साफ़ मेल मौजूद हो वहाँ अमेरिकी SOC 2018 कोड से जोड़ा जाता है। ज़्यादातर देश अलग-अलग नौकरियों के लिए वेतन के आँकड़े प्रकाशित नहीं करते, इसलिए करियर पेजों पर ILO की कमाई वाली तालिकाएँ उस पूरे ISCO-08 प्रमुख समूह के लिए होती हैं जिसमें वह करियर आता है, जैसे सभी पेशेवर। हम इन तालिकाओं पर यह बात साफ़ लिखते हैं। करियर पेजों पर अमेरिकी वेतन केवल मेल खाने वाले SOC पेशे का होता है। ## डिग्री विषय और अध्ययन क्षेत्र हर विषय को यूनेस्को के ISCED-F 2013 शिक्षा क्षेत्रों के अनुसार वर्गीकृत किया गया है। OECD के परिणाम-आँकड़े अलग-अलग विषयों के बजाय व्यापक या संकीर्ण क्षेत्रों के लिए प्रकाशित होते हैं, इसलिए विषय पेज उस क्षेत्र का डेटा दिखाता है जिसमें वह विषय आता है, और यह बात साफ़ बताता है। ब्रिटेन के आँकड़े LEO डेटा में मेल खाने वाले ब्रिटिश विषय कोड से लिए जाते हैं। ## डेटा की सीमाएँ, जो आपको पता होनी चाहिए आधिकारिक आँकड़े उपलब्ध सबसे अच्छे प्रमाण हैं, लेकिन उनकी भी सीमाएँ हैं। - औसत के पीछे व्यक्तियों, विश्वविद्यालयों, क्षेत्रों और उद्योगों के बीच के बड़े अंतर छिप जाते हैं। - कमाई का डेटा कर्मचारियों का है; स्वरोज़गार वाले लोग आमतौर पर इसमें शामिल नहीं होते। - देशों के बीच वर्ष अलग-अलग हैं, और कुछ सर्वेक्षण समय के साथ अपने तरीक़े बदलते हैं। - ऊँचा डिग्री प्रीमियम किसी ख़ास डिग्री के मूल्य के बजाय ग्रेजुएट्स की कमी को दर्शा सकता है। - डेटा अतीत के बारे में बताता है। श्रम बाज़ार बदलते रहते हैं, ख़ासकर तेज़ी से बदलने वाले क्षेत्रों में। ## अपडेट जब स्रोत नए आँकड़े जारी करते हैं, तब हम डेटा को ताज़ा करते हैं और हर पेज पर अपडेट की तारीख़ दिखाते हैं। हमारी डेटा फ़ाइलें, उन्हें बनाने वाली स्क्रिप्ट और पूरा डेटा ओपन डेटा पेज पर उपलब्ध हैं।