Pekerjaan dan gaji lulusan menurut negara

Seberapa besar kelebihan penghasilan lulusan, dan seberapa besar peluang mereka mendapatkan pekerjaan? Data resmi ILO dan OECD untuk 133 negara.

Diperbarui 26 September 2026 CourseToJob · Kebijakan editorial Cara kami menggunakan data

Lihat tabel dunia Bandingkan negara

Tujuan studi populer

Amerika Serikat

+35%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Utara
Australia

+28%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2021)

Asia Timur dan Pasifik
Belanda

+19%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Inggris Raya

+20%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Irlandia

+26%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2021)

Eropa dan Asia Tengah
Italia

+21%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Jepang

2,4%
tingkat pengangguran orang dewasa berpendidikan tinggi (2020)

Asia Timur dan Pasifik
Jerman

+42%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2022)

Eropa dan Asia Tengah
Kanada

+14%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Utara
Korea Selatan

2,6%
tingkat pengangguran orang dewasa berpendidikan tinggi (2025)

Asia Timur dan Pasifik
Malaysia

2,2%
tingkat pengangguran orang dewasa berpendidikan tinggi (2022)

Asia Timur dan Pasifik
Prancis

+25%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Selandia Baru

2,6%
tingkat pengangguran orang dewasa berpendidikan tinggi (2020)

Asia Timur dan Pasifik
Singapura

3,2%
tingkat pengangguran orang dewasa berpendidikan tinggi (2025)

Asia Timur dan Pasifik
Spanyol

+29%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Swedia

+12%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Swiss

+32%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah

Asia Timur dan Pasifik

Australia

+28%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2021)

Asia Timur dan Pasifik
Fiji

+40%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Asia Timur dan Pasifik
Filipina

+54%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Asia Timur dan Pasifik
Indonesia

+60%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2023)

Asia Timur dan Pasifik
Jepang

2,4%
tingkat pengangguran orang dewasa berpendidikan tinggi (2020)

Asia Timur dan Pasifik
Kamboja

+54%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Asia Timur dan Pasifik
Kepulauan Marshall

+67%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2019)

Asia Timur dan Pasifik
Kiribati

+110%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2023)

Asia Timur dan Pasifik
Korea Selatan

2,6%
tingkat pengangguran orang dewasa berpendidikan tinggi (2025)

Asia Timur dan Pasifik
Laos

+1%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2022)

Asia Timur dan Pasifik
Malaysia

2,2%
tingkat pengangguran orang dewasa berpendidikan tinggi (2022)

Asia Timur dan Pasifik
Mongolia

+11%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Asia Timur dan Pasifik
Myanmar (Burma)

16%
lebih rendah bagi karyawan berpendidikan tinggi (2020)

Asia Timur dan Pasifik
Palau

+68%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2023)

Asia Timur dan Pasifik
Samoa

+53%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2022)

Asia Timur dan Pasifik
Selandia Baru

2,6%
tingkat pengangguran orang dewasa berpendidikan tinggi (2020)

Asia Timur dan Pasifik
Singapura

3,2%
tingkat pengangguran orang dewasa berpendidikan tinggi (2025)

Asia Timur dan Pasifik
Thailand

+74%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Asia Timur dan Pasifik
Timor Leste

+50%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2021)

Asia Timur dan Pasifik
Tonga

0%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2023)

Asia Timur dan Pasifik
Vietnam

+25%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Asia Timur dan Pasifik

Eropa dan Asia Tengah

Armenia

0%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2023)

Eropa dan Asia Tengah
Austria

+18%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Belanda

+19%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Belgia

+12%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Bosnia dan Herzegovina

0%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Bulgaria

+53%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Ceko

+22%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Denmark

+15%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Estonia

+28%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Finlandia

+17%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Georgia

+25%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2023)

Eropa dan Asia Tengah
Hungaria

+30%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Inggris Raya

+20%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Irlandia

+26%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2021)

Eropa dan Asia Tengah
Islandia

+20%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2020)

Eropa dan Asia Tengah
Italia

+21%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Jerman

+42%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2022)

Eropa dan Asia Tengah
Kroasia

+52%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Latvia

+28%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Lituania

+33%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Luksemburg

+32%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Moldova

+39%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Norwegia

+12%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Polandia

+19%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Portugal

+43%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Prancis

+25%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Rumania

+36%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Serbia

+21%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Siprus

+23%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Slovakia

+25%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Slovenia

+29%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Spanyol

+29%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Swedia

+12%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Swiss

+32%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Turki

+70%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah
Yunani

+13%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Eropa dan Asia Tengah

Amerika Latin dan Karibia

Antigua dan Barbuda

+40%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2023)

Amerika Latin dan Karibia
Argentina

+37%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Latin dan Karibia
Bahama

+47%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Amerika Latin dan Karibia
Barbados

+99%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2016)

Amerika Latin dan Karibia
Belize

+67%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2019)

Amerika Latin dan Karibia
Bolivia

+29%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Latin dan Karibia
Brasil

+105%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Latin dan Karibia
Cile

+75%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Amerika Latin dan Karibia
Ekuador

+55%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Latin dan Karibia
El Salvador

+26%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Latin dan Karibia
Guatemala

+127%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Latin dan Karibia
Guyana

+46%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Amerika Latin dan Karibia
Honduras

+150%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Latin dan Karibia
Kolombia

+67%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Latin dan Karibia
Kosta Rika

+106%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Latin dan Karibia
Meksiko

+60%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Latin dan Karibia
Panama

+72%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Latin dan Karibia
Paraguay

+49%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2017)

Amerika Latin dan Karibia
Peru

+97%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Latin dan Karibia
Puerto Riko

+30%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2020)

Amerika Latin dan Karibia
Republik Dominika

+101%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Latin dan Karibia
Saint Lucia

+185%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2016)

Amerika Latin dan Karibia
Suriname

+78%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2016)

Amerika Latin dan Karibia
Trinidad dan Tobago

+81%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2016)

Amerika Latin dan Karibia
Uruguay

+65%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Amerika Latin dan Karibia

Timur Tengah, Afrika Utara, Afganistan, dan Pakistan

Afganistan

+27%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2020)

Timur Tengah, Afrika Utara, Afganistan, dan Pakistan
Jibuti

+75%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2017)

Timur Tengah, Afrika Utara, Afganistan, dan Pakistan
Lebanon

+35%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2019)

Timur Tengah, Afrika Utara, Afganistan, dan Pakistan
Malta

+40%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2020)

Timur Tengah, Afrika Utara, Afganistan, dan Pakistan
Mesir

+10%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Timur Tengah, Afrika Utara, Afganistan, dan Pakistan
Pakistan

0%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Timur Tengah, Afrika Utara, Afganistan, dan Pakistan
Tunisia

+83%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2019)

Timur Tengah, Afrika Utara, Afganistan, dan Pakistan
Yordania

+50%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Timur Tengah, Afrika Utara, Afganistan, dan Pakistan

Amerika Utara

Amerika Serikat

+35%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Utara
Kanada

+14%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Amerika Utara

Asia Selatan

Bangladesh

+79%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Asia Selatan
Bhutan

+64%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Asia Selatan
India

+94%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Asia Selatan
Maladewa

+50%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2019)

Asia Selatan
Nepal

+55%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2017)

Asia Selatan
Sri Lanka

+58%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Asia Selatan

Afrika Sub-Sahara

Afrika Selatan

+96%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2020)

Afrika Sub-Sahara
Angola

+200%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Afrika Sub-Sahara
Benin

+83%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2022)

Afrika Sub-Sahara
Botswana

+300%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Afrika Sub-Sahara
Burkina Faso

+250%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Afrika Sub-Sahara
Burundi

+550%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2020)

Afrika Sub-Sahara
Chad

+167%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2022)

Afrika Sub-Sahara
Côte d’Ivoire

+186%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2022)

Afrika Sub-Sahara
eSwatini

+303%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2021)

Afrika Sub-Sahara
Etiopia

+72%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2021)

Afrika Sub-Sahara
Gambia

+54%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2018)

Afrika Sub-Sahara
Ghana

+73%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Afrika Sub-Sahara
Guinea

+16%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2019)

Afrika Sub-Sahara
Guinea Ekuatorial

+77%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2023)

Afrika Sub-Sahara
Guinea-Bissau

+117%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2022)

Afrika Sub-Sahara
Kenya

+617%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2019)

Afrika Sub-Sahara
Komoro

+33%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2021)

Afrika Sub-Sahara
Kongo - Kinshasa

+66%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2016)

Afrika Sub-Sahara
Lesotho

+186%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Afrika Sub-Sahara
Liberia

+77%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2017)

Afrika Sub-Sahara
Madagaskar

+68%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2015)

Afrika Sub-Sahara
Mali

+161%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Afrika Sub-Sahara
Mauritius

+60%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Afrika Sub-Sahara
Mozambik

+296%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2022)

Afrika Sub-Sahara
Namibia

+507%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2018)

Afrika Sub-Sahara
Niger

+346%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2022)

Afrika Sub-Sahara
Nigeria

+36%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Afrika Sub-Sahara
Rwanda

+559%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Afrika Sub-Sahara
Senegal

+212%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Afrika Sub-Sahara
Sudan

3%
lebih rendah bagi karyawan berpendidikan tinggi (2022)

Afrika Sub-Sahara
Tanjung Verde

+149%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2015)

Afrika Sub-Sahara
Tanzania

+219%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2025)

Afrika Sub-Sahara
Togo

+54%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2022)

Afrika Sub-Sahara
Uganda

+151%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2021)

Afrika Sub-Sahara
Zambia

+200%
lebih tinggi bagi karyawan berpendidikan tinggi (2024)

Afrika Sub-Sahara

Kami hanya menerbitkan halaman negara jika statistik resminya tersedia. Angka yang ditampilkan berasal dari tahun terbaru yang dilaporkan setiap negara.