Metodología: cómo usamos los datos oficiales

Fuentes

Utilizamos las fuentes siguientes. Cada página indica el conjunto de datos y el año de cada cifra.

• Organización Internacional del Trabajo (ILOSTAT): salario mensual mediano de los asalariados por nivel educativo y por grupo ocupacional, y tasas de desempleo por nivel educativo. Licencia CC BY 4.0.
• OCDE, Panorama de la educación (Education at a Glance): ingresos de los adultos por nivel educativo en relación con la educación secundaria superior, e ingresos y tasas de empleo por campo de estudio. Licencia CC BY 4.0.
• Banco Mundial, Indicadores del desarrollo mundial: población, PIB per cápita en paridad del poder adquisitivo y matrícula en educación terciaria. Licencia CC BY 4.0.
• Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., Estadísticas de Empleo y Salarios por Ocupación (OEWS): empleo nacional y percentiles de salario anual por ocupación. Dominio público.
• Departamento de Educación del Reino Unido, Resultados de los titulados en el mercado laboral (LEO): ingresos de los titulados británicos por carrera uno, tres, cinco y diez años después de graduarse. Open Government Licence.
• Comisión Europea, ESCO: denominaciones oficiales de ocupaciones, descripciones y competencias esenciales en 28 idiomas.

Reglas que aplicamos

Para cada país e indicador utilizamos el año más reciente, a partir de 2015, que tenga los valores que necesita una tabla. Usamos cifras para ambos sexos en conjunto. Excluimos los valores que la fuente marca como poco fiables y mostramos las notas de la propia fuente, como las rupturas de series. Nunca rellenamos los huecos con estimaciones: un valor que falta se muestra con un guion.

Solo publicamos la página de un país cuando hay al menos dos bloques de datos oficiales disponibles, o un bloque si se trata de un destino de estudio popular. Los países sin suficientes datos oficiales no se muestran.

Qué significan los principales indicadores

La educación terciaria o avanzada abarca los niveles terciario de ciclo corto, grado (licenciatura), máster (maestría) y doctorado (niveles 5 a 8 de la ISCED 2011). La prima salarial por título es la diferencia porcentual entre el salario mensual mediano de los asalariados con educación avanzada y la mediana de todos los asalariados del mismo país y año.

Los $ PPA (dólares en paridad del poder adquisitivo) ajustan las diferencias de precios entre países, por lo que son la forma más justa de comparar salarios entre países. Las cifras en moneda local se muestran tal como las publica la fuente.

Las tasas de desempleo se refieren a adultos de 25 años o más, salvo que una tabla indique que se trata de jóvenes de 15 a 24 años.

Profesiones y grupos ocupacionales

Cada profesión se vincula a un código de ocupación ISCO-08 a través de ESCO y, cuando existe una correspondencia clara, a un código SOC 2018 de EE. UU. La mayoría de los países no publican salarios por puesto de trabajo concreto, así que las tablas de ingresos de la OIT en las páginas de profesiones corresponden a todo el gran grupo ISCO-08 al que pertenece la profesión, por ejemplo, el conjunto de los profesionales científicos e intelectuales. Lo indicamos claramente en esas tablas. Los salarios de EE. UU. que aparecen en las páginas de profesiones corresponden únicamente a la ocupación SOC equivalente.

Carreras universitarias y campos de estudio

Cada carrera se clasifica según los campos de educación ISCED-F 2013 de la UNESCO. La OCDE publica los datos de resultados por campos amplios o específicos, no por carreras concretas, así que la página de cada carrera muestra el campo al que pertenece y lo indica. Las cifras del Reino Unido proceden del código de materia británico equivalente en los datos LEO.

Limitaciones que conviene conocer

Las estadísticas oficiales son la mejor información disponible, pero tienen sus limitaciones.

• Las medias ocultan grandes diferencias entre personas, universidades, regiones y sectores.
• Los datos de ingresos se refieren a asalariados; los trabajadores por cuenta propia suelen quedar excluidos.
• Los años varían de un país a otro, y algunas encuestas cambian de metodología con el tiempo.
• Una prima salarial por título elevada puede reflejar una escasez de titulados más que el valor de una carrera concreta.
• Los datos describen el pasado. Los mercados laborales cambian, sobre todo en los campos que evolucionan con rapidez.

Actualizaciones

Actualizamos los datos cuando las fuentes publican nuevas ediciones e indicamos la fecha de actualización en cada página. Nuestros archivos de datos, los scripts que los generan y los datos completos están disponibles en la página de datos abiertos.