विश्वविद्यालय के विकल्प: अप्रेंटिसशिप और दूसरे रास्ते

विश्वविद्यालय के मुख्य विकल्प कौन-से हैं?

ये विकल्प नौकरी करते हुए वेतन के साथ मिलने वाले प्रशिक्षण से लेकर पूर्णकालिक तकनीकी पढ़ाई तक फैले हुए हैं। यूनेस्को और OECD इनमें से कई को तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण की श्रेणी में रखते हैं, जिसकी गुणवत्ता, प्रतिष्ठा और नियोक्ताओं से जुड़ाव अलग-अलग देशों में काफ़ी अलग होता है।

ज़्यादातर देशों में इनमें से कई विकल्प मौजूद हैं, इसलिए पता करें कि आपके यहाँ ये कैसे काम करते हैं:

• अप्रेंटिसशिप: व्यवस्थित प्रशिक्षण वाली वेतन-युक्त नौकरियाँ, जिनमें काम के साथ-साथ किसी कॉलेज या प्रशिक्षण केंद्र में पढ़ाई भी होती है।
• व्यावसायिक और तकनीकी कॉलेज: व्यावहारिक प्रोग्राम, जिनसे किसी ख़ास ट्रेड या पेशे का डिप्लोमा या सर्टिफ़िकेट मिलता है।
• कम अवधि की उच्च शिक्षा: दो या तीन साल के प्रोग्राम, जैसे एसोसिएट डिग्री, हायर नेशनल डिप्लोमा और पॉलिटेक्निक डिप्लोमा।
• पेशेवर प्रशिक्षण: जैसे पायलटों के लिए फ़्लाइंग स्कूल या पुलिस अधिकारियों के लिए पुलिस अकादमी।
• नियोक्ताओं के प्रशिक्षण प्रोग्राम: ऐसी योजनाएँ जिनमें संस्थाएँ स्कूल की पढ़ाई पूरी करने वाले युवाओं को नौकरी पर रखकर प्रशिक्षण देती हैं।
• ख़ुद से सीखना: ऑनलाइन कोर्स, बूटकैंप और इंडस्ट्री सर्टिफ़िकेशन, साथ में आपके काम का पोर्टफ़ोलियो।

अलग-अलग देशों में अप्रेंटिसशिप कैसे काम करती है?

अप्रेंटिसशिप में आप नौकरी पर होते हैं, आपको वेतन मिलता है और आप अपने समय का एक हिस्सा औपचारिक प्रशिक्षण में लगाते हैं। अंत में आपको मान्यता-प्राप्त योग्यता मिलती है। देश और पेशे के हिसाब से ये प्रोग्राम आमतौर पर एक से चार साल तक चलते हैं।

जर्मनी, स्विट्ज़रलैंड और ऑस्ट्रिया अपने डुअल सिस्टम (दोहरी प्रणाली) के लिए जाने जाते हैं, जिसमें कई युवा दो से चार साल तक किसी कंपनी में प्रशिक्षण लेते हैं और साथ में व्यावसायिक स्कूल भी जाते हैं। इंग्लैंड में डिग्री स्तर तक की अप्रेंटिसशिप उपलब्ध है, जिसे डिग्री अप्रेंटिसशिप कहा जाता है; इसमें आप काम करते हुए पूरी बैचलर (स्नातक) या मास्टर (स्नातकोत्तर) डिग्री हासिल करते हैं। ऑस्ट्रेलिया में अप्रेंटिसशिप और ट्रेनीशिप हैं, और दक्षिण अफ़्रीका में लर्नरशिप होती हैं, जिनमें कार्यस्थल पर सीखने के साथ एक योग्यता भी मिलती है। ब्राज़ील और कोलंबिया जैसे देशों में राष्ट्रीय प्रशिक्षण संस्थाएँ नियोक्ताओं के साथ मिलकर अप्रेंटिसशिप और तकनीकी प्रशिक्षण के बड़े प्रोग्राम चलाती हैं।

अप्रेंटिसशिप के लिए आवेदन करना नौकरी के लिए आवेदन करने जैसा ही है। रिक्तियों का विज्ञापन नियोक्ता देते हैं, और कई देशों में सरकार की राष्ट्रीय अप्रेंटिसशिप वेबसाइट भी। आमतौर पर आपको सीवी या आवेदन फ़ॉर्म देना होता है, और कभी-कभी एप्टीट्यूड टेस्ट और इंटरव्यू से भी गुज़रना पड़ता है। बड़े और जाने-माने नियोक्ताओं के यहाँ सीटों के लिए उतनी ही कड़ी होड़ हो सकती है जितनी लोकप्रिय विश्वविद्यालयों में दाख़िले के लिए, इसलिए कई जगह आवेदन करें।

गुणवत्ता हर जगह एक जैसी नहीं होती। अच्छी अप्रेंटिसशिप में प्रशिक्षण के लिए समय तय होता है, राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता-प्राप्त योग्यता मिलती है और आपको असली ज़िम्मेदारी दी जाती है। ऐसी योजनाओं से सावधान रहें जिनमें ज़्यादातर कम वेतन वाला काम हो और सीखने को बहुत कम मिले।

कॉलेज, डिप्लोमा और एसोसिएट डिग्री का विकल्प कैसा है?

कम अवधि की उच्च शिक्षा, जिसे यूनेस्को बैचलर डिग्री से एक स्तर नीचे रखता है, सबसे लचीले विकल्पों में से एक है। ये प्रोग्राम आमतौर पर दो से तीन साल के होते हैं और इनका ज़ोर व्यावहारिक कौशल पर रहता है।

अमेरिका के कम्युनिटी कॉलेज दो साल की एसोसिएट डिग्री देते हैं, और इनमें से कई के ऐसे समझौते हैं जिनकी बदौलत छात्र किसी विश्वविद्यालय में ट्रांसफ़र लेकर बैचलर डिग्री पूरी कर सकते हैं। कनाडा में ऐसे कॉलेज हैं जो डिप्लोमा और अप्लाइड डिग्री देते हैं। सिंगापुर के पॉलिटेक्निक, ऑस्ट्रेलिया के टेक्निकल एंड फ़र्दर एजुकेशन संस्थान और चीन के उच्च व्यावसायिक कॉलेज बड़ी संख्या में तकनीशियन तैयार करते हैं। नाइजीरिया और घाना में पॉलिटेक्निक और तकनीकी विश्वविद्यालय नेशनल डिप्लोमा और हायर नेशनल डिप्लोमा देते हैं।

ये प्रोग्राम अक्सर बैचलर डिग्री से सस्ते होते हैं, इनमें से कई को ऐसे सरकारी कॉलेज चलाते हैं जो छात्रों के घर के पास होते हैं, और कई प्रोग्राम पार्ट-टाइम भी किए जा सकते हैं। इसलिए अगर आपको काम जारी रखना है या परिवार के पास रहना है, तो ये एक व्यावहारिक विकल्प हैं।

कुछ देशों में इन योग्यताओं को डिग्री से कम दर्जे का माना जाता है, और कुछ नियोक्ता आवेदकों को छाँटने के लिए डिग्री को कसौटी बनाते हैं। फ़ैसला करने से पहले अपने देश में उन नौकरियों के विज्ञापन देख लें जो आप करना चाहते हैं।

किन करियर में बिना डिग्री के प्रवेश मिल सकता है?

कई करियर के दरवाज़े बिना डिग्री के भी खुले हैं, हालाँकि प्रवेश के नियम हर देश में अलग होते हैं। कुछ देशों में अकाउंटेंसी जैसे करियर के लिए भी बिना डिग्री वाले रास्ते हैं, जिनमें पहले तकनीशियन स्तर की योग्यता और फिर पेशेवर परीक्षाएँ पास करनी होती हैं।

ऐसे करियर के कुछ उदाहरण, जिनमें अक्सर बिना डिग्री के प्रवेश मिल जाता है:

• आईटी सपोर्ट तकनीशियन: शुरुआती स्तर की हेल्प डेस्क भूमिकाओं में अक्सर इंडस्ट्री सर्टिफ़िकेशन और व्यावहारिक कौशल को मान्य माना जाता है, और आगे कंप्यूटर नेटवर्किंग या साइबर सुरक्षा में बढ़ने का रास्ता खुलता है।
• वेब डेवलपर: नियोक्ता अक्सर पोर्टफ़ोलियो के दम पर नौकरी देते हैं, चाहे आपने कॉलेज में सीखा हो, बूटकैंप में या ख़ुद से।
• एयरलाइन पायलट: ज़्यादातर पायलट कमर्शियल पायलट लाइसेंस पाने के लिए स्वीकृत फ़्लाइंग स्कूलों में या एयरलाइन कैडेट प्रोग्राम में प्रशिक्षण लेते हैं, और उन्हें कड़ी मेडिकल जाँच पास करनी होती है। प्रशिक्षण महँगा होता है।
• पुलिस अधिकारी: कई देश स्कूल की पढ़ाई पूरी करने वाले युवाओं की भर्ती करके उन्हें पुलिस अकादमी में प्रशिक्षण देते हैं, हालाँकि नॉर्वे जैसे कुछ देशों में पुलिस अध्ययन में बैचलर डिग्री ज़रूरी है।
• पैरालीगल: कई देशों में आप व्यावसायिक योग्यता के ज़रिए या नौकरी करते हुए प्रशिक्षण ले सकते हैं। कुछ जगहों पर, जैसे कनाडा के ओंटारियो प्रांत में, पैरालीगल के लिए लाइसेंस ज़रूरी होता है।
• कुशल तकनीकी काम: इलेक्ट्रीशियन, प्लंबर और दूसरे कारीगर अप्रेंटिसशिप के ज़रिए प्रशिक्षण लेते हैं, और स्वतंत्र रूप से काम करने के लिए अक्सर उन्हें लाइसेंस की ज़रूरत होती है।

विश्वविद्यालय की तुलना में इनके फ़ायदे और नुक़सान क्या हैं?

विश्वविद्यालय के ये विकल्प बहुत-से लोगों के लिए अच्छे साबित होते हैं, लेकिन इनमें कुछ चीज़ें छोड़नी भी पड़ती हैं। यूरोपीय योग्यता फ़्रेमवर्क और आसियान योग्यता संदर्भ फ़्रेमवर्क जैसे योग्यता फ़्रेमवर्क नियोक्ताओं को अलग-अलग देशों की योग्यताओं के स्तर की तुलना करने में मदद करते हैं, लेकिन विनियमित ट्रेडों में काम के लिए आमतौर पर फिर भी स्थानीय लाइसेंस चाहिए होता है।

इन फ़ायदों और नुक़सानों को तौलकर देखें:

• फ़ायदा: अक्सर आप सीखते हुए कमाते हैं और एजुकेशन लोन के भारी बोझ से बच जाते हैं।
• फ़ायदा: आपको शुरुआत में ही व्यावहारिक अनुभव और कार्यस्थल पर संपर्क मिल जाते हैं।
• फ़ायदा: प्रशिक्षण असली नौकरियों से गहराई से जुड़ा होता है, इसलिए काम की दुनिया में क़दम रखना आसान होता है।
• नुक़सान: प्रशिक्षण का दायरा सीमित हो सकता है, जिससे आगे चलकर करियर बदलना मुश्किल हो सकता है।
• नुक़सान: कुछ वरिष्ठ और प्रोफ़ेशनल पदों के लिए, और कुछ वर्क वीज़ा के लिए, अब भी डिग्री ज़रूरी होती है।
• नुक़सान: दूसरे देशों में व्यावसायिक योग्यताओं को मान्यता दिलाना डिग्री की तुलना में ज़्यादा मुश्किल हो सकता है।
• नुक़सान: गुणवत्ता और नियोक्ताओं का सहयोग हर जगह एक जैसा नहीं होता, ख़ासकर निजी संस्थानों के छोटे कोर्स में।

क्या बूटकैंप और ऑनलाइन सर्टिफ़िकेट काम आते हैं?

उन क्षेत्रों में ये काम आ सकते हैं जहाँ नियोक्ता साबित कौशल के आधार पर भर्ती करते हैं, जैसे वेब डेवलपमेंट, आईटी सपोर्ट, डेटा एनालिसिस, डिजिटल मार्केटिंग और डिज़ाइन। ये सबसे ज़्यादा तब काम आते हैं जब कोर्स पूरा होने तक आपके पास असली प्रोजेक्ट्स का पोर्टफ़ोलियो हो और आप इंटरव्यू में अपने काम को समझा सकें। कंप्यूटर साइंस के विषयों या बिज़नेस मैनेजमेंट के छोटे कोर्स से आप पूरी डिग्री का फ़ैसला करने से पहले किसी विषय को परख भी सकते हैं।

कई देशों में पूर्व शिक्षण की मान्यता (रिकग्निशन ऑफ़ प्रायर लर्निंग) की व्यवस्था भी है, जिसके ज़रिए आप काम से हासिल अपने मौजूदा कौशल दिखाकर औपचारिक योग्यता पा सकते हैं। यह सुविधा, उदाहरण के लिए, ऑस्ट्रेलिया, दक्षिण अफ़्रीका और कई यूरोपीय देशों में उपलब्ध है।

अलग-अलग कोर्स प्रदाताओं के नतीजों में बहुत फ़र्क होता है। बूटकैंप या सर्टिफ़िकेट के लिए पैसे चुकाने से पहले इन बातों की जाँच करें:

• कोर्स पूरा करने वालों ने असल में क्या हासिल किया, इसके स्वतंत्र प्रमाण, न कि सिर्फ़ प्रदाता के अपने दावे।
• कोर्स की विषय-वस्तु मौजूदा नौकरी के विज्ञापनों में माँगे जा रहे कौशल से मेल खाती है या नहीं।
• कुल ख़र्च, रिफ़ंड की शर्तें और भविष्य की आय से भुगतान करने का कोई भी समझौता।
• नियोक्ता उस सर्टिफ़िकेट को मानते हैं या नहीं, या वह किसी राष्ट्रीय योग्यता से जुड़ा है या नहीं।

अपने लिए सही रास्ता कैसे चुनें

आज कोई विकल्प चुनने का मतलब यह नहीं कि आप बाद में विश्वविद्यालय नहीं जा सकते। बहुत-से लोग आगे चलकर डिग्री करते हैं, अक्सर पार्ट-टाइम, और उनका कार्य-अनुभव उन्हें बेहतर छात्र बना सकता है।

अपने विकल्पों की तुलना के लिए ये क़दम अपनाएँ:

• जो करियर आप चाहते हैं उसे चुनें और जाँचें कि आपके देश में वह विनियमित है या नहीं।
• नौकरी के विज्ञापन पढ़कर देखें कि नियोक्ता असल में कौन-सी योग्यताएँ माँगते हैं।
• अवधि, ख़र्च, प्रशिक्षण के दौरान मिलने वाले वेतन और अंत में मिलने वाली योग्यता की तुलना करें।
• जाँच लें कि प्रदाता और योग्यता आधिकारिक रूप से मान्यता-प्राप्त हैं।
• पूछें कि क्या यह रास्ता आगे चलकर डिग्री तक ले जा सकता है, उदाहरण के लिए क्रेडिट ट्रांसफ़र के ज़रिए।
• उन लोगों से बात करें जिन्होंने हाल ही में यह रास्ता अपनाया है।